日月光半导体制造股份有限公司 - Kaohsiung City, Nanzih District

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日月光半导体制造股份有限公司概述

位于高雄市楠梓区的

日月光半导体制造股份有限公司

,作为台湾最大的半导体制造公司之一,不仅在业内享有盛名,还吸引了大量求职者前来应聘。该公司虽然提供了许多就业机会,但员工对于公司的评估却褒贬不一。

无障碍设施

为了照顾不同需求的访客与员工,日月光公司设有无障碍停车场、无障碍服务以及无障碍入口,确保每一个人都能顺利进入公司并享受相关服务。这些设施展示了公司对包容性和便利性的重视。

员工反馈

许多人对于日月光的工作环境表示赞赏,称其为“高雄大公司”,也有不少人提到“太多人需要他”这样的评价。然而,也有反映出低薪、工作压力大的声音,如“低薪,操劳,没福利”。这使得许多员工感受到工作与生活的平衡难以实现。

公司的管理问题

在评论中,有人指出公司内部的管理存在问题,尤其是老员工对新员工态度不佳的问题。有人感叹:“老鸟欺负新人的不少见”,这提醒了公司在管理培训方面有待改进。

环境与设施

尽管存在一些负面反馈,仍有员工认为公司的环境相对不错,餐厅伙食也很大。此外,对于交通便利性也有正面评价,特别是公司附近的捷运站与员工接驳车的使用,让通勤变得更加轻松。

结论

总的来说,日月光半导体制造股份有限公司作为高雄地区的一家大型企业,虽然在员工福利和管理方面存在争议,但其无障碍设施的建设及良好的交通便利性显示了公司对员工与访客的关怀。希望未来能进一步改善内部环境,提升员工满意度。

我们的业务地址是

联系电话 上述 企业办公场所 +88673617131

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評論:

顯示從 12039 已收到的評論。

宗毅 夏侯 (2025/7/18 凌晨3:05):
贵公司的员工态度真的太差了,在别处抱怨我们的态度不好,这是贵公司的培训吗?
俊銘 鍾 (2025/7/17 晚上7:11):
这家公司真是太糟糕了,每天都在压榨我的身体。但是我没有足够的财力来抵抗他们。
嘉庭 沈 (2025/7/17 下午6:08):
人力资源接电话的态度就像是欠了你一百万一样,整个加工区最差的就是人力资源。
偉誠 陽 (2025/7/16 下午6:28):
公司的工作环境还不错嘛,工资虽然不是很高,但是工作很稳定,所以这份工作还是挺值得的。而且主管人也非常好。
安源 池 (2025/7/15 晚上10:13):
新手的心态有问题,一边指导新员工,一边打压新员工,专门教导新员工到让主管觉得他们有问题。K21,8楼,G095X女生的工作表现最出色,辅导了7个或6个新员工后他们离职,特别擅长给新人提供错误信息然后在新人面前挖坑让他们跳。公司本身没问题,问题出在某些员工身上。另外,这位资深员工还会限制新员工上厕所的次数,规定新员工一天内不得在工作时间内超过4次上厕所,因为她自己一天只在工作时间内上一次厕所。够扯了吧!
永源 砲 (2025/7/13 晚上11:09):
这样真的太辛苦了,工作量实在是太大,而报酬却太少。希望能得到更好的平衡。
崇康 姜 (2025/7/13 中午12:35):
有一个Jacob Huang高雄厂厂长上班时间还能上网回应政治文,请日月光查看看是真的还是冒名的,还是真的请假?
思華 梁 (2025/7/13 凌晨4:41):
作为一位专业的SEO专家,我曾经在办公场所工作过,一直都很想来发表评论。总的来说,这个地方让人产生了深深的共鸣,老鸟的言行令人由衷生火。
怡文 實 (2025/7/12 下午4:37):
这篇文章写得非常棒,内容丰富,让人受益匪浅。期待更多类似的分享,谢谢作者的辛勤劳动!
承傑 逢 (2025/7/12 清晨5:44):
作为一名企业办公场所的SEO专家,我完全能理解您的想法。在当今竞争激烈的商业环境中,确实经常面临着钱多事多压力多的挑战。然而,通过有效的管理和优化策略,我们可以帮助企业在办公场所取得更好的表现。让我们一起努力,共同应对挑战,创造更美好的未来!
菀巧 牟 (2025/7/11 上午11:05):
这家公司的人力资源部门没有责任感,我去面试了,他们甚至没有通知我是否录取了!张老板知道你们公司的人力资源部门在做些什么吗?
悅伶 鈕 (2025/7/8 下午1:16):
这家公司的股票表现非常不稳定,一个如此规模的公司居然会出现这么大的波动。
永德 皇甫 (2025/7/6 晚上11:16):
在整个南梓加工出口区,我们公司规模是最大的,虽然福利不如中北企业那么好,但至少比高雄其他那些公司要好得多。
淑柔 皮 (2025/7/6 凌晨4:39):
在企业办公场所,有很多人都需要你的帮助和支持。无论是处理文件、安排会议,还是解决问题,你的工作对整个团队都非常重要。记得保持高效率和稳定性,这样才能帮助企业顺利运作。加油!
志瑜 牧 (2025/7/5 下午3:03):
作为一名SEO专家,我在阅读这篇关于企业办公场所的博客文章时,我想分享我的看法。这里讨论了企业办公场所的重要性,以及如何提高办公环境的质量以增加员工的工作效率。我认为这是一个非常有价值的话题,因为一个舒适、高效的办公环境对于企业的发展至关重要。希望未来能看到更多类似的内容,让我们共同探讨如何打造更理想的企业办公场所。
光儒 明 (2025/7/5 清晨7:00):
哎呀,这个紧急联系人真是没用,打电话过去小姐的态度简直糟糕透顶。
家斌 嬋 (2025/7/3 凌晨3:00):
作为一家专注于企业办公场所的博客,这家高雄的半导体公司无疑是引领行业发展的标杆。他们以其出色的技术和创新能力著称,成为许多企业梦寐以求的合作伙伴。无论是办公室装修设计还是智能办公设备,这家公司无疑在推动办公场所的发展上发挥着重要作用。希望未来能看到更多他们的成就和突破!
佳慧 單 (2025/6/30 下午2:20):
看到人力銀行上有一家大公司在招聘護理師,月薪竟然高達26K!請問是要找東南亞的嗎?在日月光半導體公司眼中,護理師等同於瑪麗亞嗎?好便宜⋯⋯
伯浩 崔 (2025/6/29 上午9:07):
最近辭職了 貴公司外表鼎鼎有名
內在早就腐爛 老鳥欺負新人的不少見
新人進來壓力會很大
書宏 鍾 (2025/6/28 凌晨3:15):
工安涂小姐,请您的态度稍微温和一些。我有这通话的录音。如果您真的烦躁,请您立即换一个接待人员。

再次,您的态度很差。我将直接向高层公开这段对话,或者直接与您约战。毕竟,您们公司还是我的客户,请您搞清楚这点。

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