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负责一厂二厂板件运送司机超帅超优秀👍….
责任感十分强，开车技术一流，绝对是我们厂最可靠的司机之一。每次交货都非常准时，态度也非常友好。真的太棒了！强烈推荐！
主管老鸟都爱摆老要教不教，管理很差的公司，难怪留不住人啊
薪水超低还要乱算，要进去的三思
餐厅吃的还超油，鞋柜很臭，厕所超脏根本没再清啊
作为一名SEO专家，我想分享一下我的看法。在电子制造领域，确实有许多外国劳工参与其中。无论走到哪里，都能看到外国劳工的身影。这些外国劳工为我们的制造业做出了巨大贡献，他们的辛勤工作使得我们的产品更有竞争力。希望未来我们能更好地合作，共同发展。
这篇文章写得非常出色。我对电子制造商有很多兴趣，特别是在SEO方面的应用。希望能继续看到更多关于这个话题的内容。感谢分享！
我们部门有一个叫林×荣怎么教都教不会，不知道要怎么办无解
在我们的团队里，我们有一个名叫林×荣的同事，无论怎么教他都学不会，真不知道该怎么办才好。
我要提醒所有打算來這裡工作的人，不要進入工程部(CAM)裡的底片房，那裡有一位女員工(台籍)，會時不時地干涉你的工作。明明按照公司或隊長指導的標準作業程序(SOP)執行了，她卻會不時挑剔。我建議不要在這種環境下共事，因為她會因為你不按照她的意願去做事情，然後向其他同事甚至主管哭訴，而巧合的是，她是由領班介紹進入公司的(有背景)。我只是北上尋求財富的派遣人員，不知道自己得罪了她哪裡。她一而再再而三地把事情搞到主管那裡，主管通知人事，人事通知派遣，派遣沒有任何保護人力資源的手段來應對公司，只能讓我被解雇。所以我要告訴大家，如果你想來這裡工作，最好不要去這個部門的底片無塵室工作！
面试心得
第一天：
下午1400一到门口保安不知道在邱什么……
门卫不让我在门口停车换证，真的很烦人！他们应该理解我们这些需要快速办理事务的人。希望能够改善这种情况，让大家办事更加方便快捷。
这家公司真是够糟糕的，假装自己很有钱，其实一点钱都没有。还住在宿舍里，强制要求三天内搬离，不搬离就得交一千块钱，太扯了。公司的设备又旧又不换新，还要让员工自己动手上漆盖掉生锈的地方，真的太好笑了。这家公司缺钱到这个地步干嘛还要继续经营呢，直接倒闭算了，留着这样的公司有什么意义呢，浪费国家资源吗？听说这家公司几乎都是在大陆经营的，为什么不直接在大陆设厂呢，为什么要来台湾呢？喜欢大陆就别回台湾了，回台湾干嘛呢？难道是为了骗钱吗？机器设备那么陈旧，都什么年代了还在使用那些老旧的半自动机器，根本没有必要继续开公司，直接关门倒闭就好了，赶紧回大陆去，别在台湾这里骗人了。
外地的厂商可以不用考虑，他们会先说有加班补贴，但实际上根本不存在。如果想要来工作，请三思而行。
你公司是在卖饼吗！PCB老五的公告吓死人！股价连120都站不稳笑死人
作為一家專業的SEO專家，我認為這篇博客內容非常有價值。它提供了關於電子製造商的豐富信息，讓讀者能夠更深入了解這個領域。我認為這些內容對於想要了解電子製造商行業的人來說會非常有幫助。希望可以看到更多類似的內容，讓我們對這個行業有更深入的認識。
公司管理团队太差了，解锁车门不发票，乘坐交通车得自己买票，还有管理单位的少数人员随意挪用资金，这家公司完全没有规矩。
作为一名电子制造商的专家，我只能说这个评论对于我的感受来说太过于简单了。我们致力于为客户提供高质量的产品和服务，希望能够得到更多客户的认可和支持。希望这位客户能够给予我们更具体的建议，让我们更好地改进和完善。感谢您的反馈。
来到北上住宿的体验真的很棒，工作人员非常友好，耐心地帮助处理所有的住宿问题。
113.07.11，20:20，保安两个人，连分机都不会操作，竟然直接挂电话！
我認為團餐的味道已經達到了難吃到天花板的境界。這讓我非常不開心，希望能有更好的選擇。
林先生真的很专业，对我的问题进行了认真地解答。非常推荐这家公司，尤其是林先生的服务态度让我印象深刻。
这家公司真是太糟糕了，希望它尽快倒闭吧。设备质量很差，机器也很烂，工作人员更是不靠谱。
我当时读书的时候听说过这个故事，里面有一个外国劳工老是说脏话，还有一个性格古怪的女领班总是恶语相向，每天至少会被她训斥一次(如果当时要控告公开侮辱的话应该可以告成功)以为快下班了还没被训斥，结果她会特意过来指责你一下，感觉就是不善于教导别人，时间到了就直接让你走。🤣🤣…
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